Bitte um Hilfe bei der Job-Suche um Privatinsolvenz zu verhindern

[Kazuya]

Servus liebe CP-ler,

 

vermutlich haben einige beim eifrigen lesen eines Beitrags von mir es ohnehin mehr oder weniger klar mitbekommen, dass aktuell meine Situation nicht ganz so "ideal" ist um es vorsichtig auszudrücken. Jetzt hab ich in all den Jahren wo ich bei CP bin, immer wieder Beiträge vom Stapel gelassen wo manch einer arg die Nase gerümpft hat. Von Visionen über eine eigene Automarke, über eine Oberbayerische Rennstrecke, bis hin zu "wie bekomme ich eine Freundin" (was ganz lange her ist) war jede Peinlichkeit dabei ^^ . Heute bin ich glücklich verheiratet, hab nen aufgeweckten fast 7-jährigen Sohn und 2024 haben wir unsere DHH nach langen Irrungen und Wirrungen bauen können. Dazu noch super nette, hilfsbereite Nachbarn.

 

Leider aber gingen bei meinem Ex-Arbeitgeber im gleichen Jahr und schon das Jahr zuvor, die Aufträge (Dienstleister im Automotive) über alle Projekte massiv zurück, sodass mir und ein paar anderen Kollegen betriebsbedingt gekündigt wurde. Ich hatte im Frühjahr ´25 noch die Zuversicht, dass ich mit meinem bisherigen Werdegang eigentlich schnell eine neue Anstellung bekommen würde. Dem war leider nicht so. Ich wollte die Jahre nach Corona schon selbst wechseln und hatte bei einige wenige, sporadische Bewerbungen auch immer wieder mal ein Vorstellungsgespärch/Interview-call. Aber seit 2025 ist das anders. Nach einem Gespräch im März, nur noch totale Funkstille. Mittlerweile habe ich über 150 Bewerbungen verschickt. Manchmal bekommt man dann mehr oder weniger schnell die Absage oder auch gar keine Rückmeldung. Eine Fortbildung im Sommer ´25 hab ich dann blöderweise auch noch in den Sand gesetzt, was mich sehr ärgert. aber aktuell nicht mehr zu ändern ist. Letztlich wäre es aber auch nur ein "nice-to-have" im CV gewesen. Das Arbeitsamt, aka. Agentur für Arbeit, hatte mir dann dann zum Jahresende eine "tolle" Maßnahme aufgebrummt, bei der ich mit anderen in meiner Situation zusammen sitze, und letztlich dann das mache, was ich zu Hause sowieso mache (Bewerbungen abschicken), nur dass mir der Staat (hoffentlich) meine Fahrtkosten dahin bezahlt, damit ich schön aus der Arbeitslosen-Statistik raus bin.

 

Warum erwähne ich das hin einem Forum für Sportwagen Fahrer? Natürlich bin ich längst bei Stepstone, Xing, Indeed, und Linkedin Vertreten, beteilige mich (aka vernetze mich) und hoffe dass man so, auf mich aufmerksam wird. Ähnliches soll dieser Post bewirken. Ich bin wahrlich kein Einzelfall, ganz im Gegenteil, aber ich dachte, dass selbst wenn nichts hierbei herum kommt, ich mir nicht vorwerfen kann es versucht zu haben. 

Nicht wenige von euch sind leitende Angestellte, Unternehmer und anderweitig Selbstständige die zudem viele andere Geschäftspartner und Kunden in ähnlicher Position haben. Worum ich euch bitte, wäre, dass ihr, sofern ihr überhaupt noch bis hier weiter gelesen habt ^^ auf mein LinkedIn Profil geht und euch überlegt, ob ihr oder ggf. ein Businesspartner, Kunde oder von mir aus auch Konkurrent  ggf. einen Bedarf für mich haben könnte. Ich bin sicher, dass jetzt wieder einige die Nase rümpfen werden, dass sowas hier nichts zu suchen hat, aber es wäre schön wenn ihr es als kleinen solidarischen Beitrag für einen Forumskollegen sehen würdet. Seid mir bitte nachsichtig, ich weiß es gibt viele hunderttausende Menschen alleine in Deutschland denen es bedeutend schlechter geht als mir, aber faktisch ist es so, dass die ALG 1 Gelder nur noch bis April gezahlt werden und es dann auch kein ALG-2 geben wird da wir (u.a. ein dafür zu großes Haus haben und meine Frau zu gut nach diesen Kriterien verdient), wir aber sehr schnell dann unsere Ersparnisse aufzehren werden und dann die Privatinsolvenz droht. 

 

Schon länger bin ich auch bereit, "kleinere Brötchen" zu backen und Jobs unter meiner Qualifikation und Gehaltsklasse (60 k Jahresbrutto) anzunehmen, nur damit wir uns eben etwas Zeit verschaffen können. Aber auch das hatte keinen Erfolg. Ich weiß nicht, was ich noch machen kann.  Ich glaube nicht, dass es an irgend einer Formulierung im Lebenslauf oder bei Anschreiben geht, und auch die 60.000 sind für die münchner Region auch eher das untere Ende der Gehälter für meine bisherigen Job. 

 

Konkret suche ich einen Job als Projektmanager, Projekt-Assistenz, PMO-Manager, Projekt-Koordinator usw. wo man einen Betriebswirt mit technischem Interesse gebrauchen kann. Der Jobtitel ist mir herzlich egal, nur das sind die Jobs, die meinen bisherigen Jobs am ähnlichsten sind. Schon zu Beginn hatte ich mich auch zu vielen anderen Branchen als Automotive geöffnet, aber auch da herrscht eine Flaute. Und da die Unternehmen aktuell hypersensibel und unmutig sind, ist niemand bereit einen Quereinsteiger eine Chance zu geben oder für mich 80% passende Jobs näher ins Auge zu nehmen. Ist zumindest meine Lesart. 

 

Hier nun mein LinkedIn Profil:  https://www.linkedin.com/in/harald-telicsak-pmo-spezialist/

Gerne beantworte ich auch alle Fragen entweder dann hier oder per PN. Natürlich habe ich auch einen ausführlichen Lebenslauf in PDF Form, falls jemand daran Interesse hätte. 

 

Vielen Dank fürs Lesen und beachten, 

 

Viele Grüße,

Harry

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Hallo Kazuya,

 

kennst du schon Bitte um Hilfe bei der Job-Suche um Privatinsolvenz zu verhindern (Anzeige)? Dort ist vieles zu finden.

 

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[s-r-boom CO]

Kann dir leider nicht helfen, aber ich wünsche dir viel Erfolg!

[Kazuya]

Um es auch nochmals klar zu betonen. Ja, ich war (alleine aus unserer Leidenschaft) öfters im Automotive (immer BMW) tätig, aber schon seit über einem Jahr suche ich meist in der Pharma/Medical, Defence/Rüstung, Online-Handel, IT, generell Industrie und Immobilien Branchen nach einer Anstellung. Ich bin zwar kein Fan von Bank/Finance+Versicherungen, aber aktuell würde ich keine Branche ablehnen, solange es legal ist. 

[Karl VIP CO]

Wünsche Dir auch viel Erfolg! Cool, dass Du das hier thematisierst. Ist ja sonst nicht üblich öffentlich über so eine Situation zu sprechen.

[JoeFerrari]

Ich finde es auch völlig o.k. und vielleicht ergibt sich ja etwas übers Forum... Alle Wege versuchen!

Habe Dein Profil auch mal mit den offenen Stellen bei meinem AG abgeglichen, wo es ggf. gewisse Überschneidungen mit Sales (eher Betreuung) und PM gäbe könnte.

Du erwähntest ja auch die DHH, die Ihr mit Blut, Schweiß und Tränen gebaut habt... Ich vermute daher mal, dass der Großraum München als Wohnort auch gesetzt ist, oder?

Wir haben auch den ein oder anderen MA mit Wohnsitz in München und anderswo, aber dies - abgesehen von einem GF - eher Kollegen/Innen aus dem Projekt- und IT-Bereich.

[G1zM0 CO]

@Kazuya ich mag deine Beiträge und offene Art. Und erinner mich gerne an unser kurzes Treffen damals in München beim Hummer-Event von Geiger, und danach zum Essen. Damals noch mit @Kai360. 
Aufgrund der räumlichen Gegebenheiten kann ich dir leider nicht helfen. Denke das weder Wien noch Stuttgart für dich keine Option sind. 
Außer dass ich diesen Beitrag pushen kann, damit viele hier in CP deinen Beitrag sehen. 

[-Methos- CO]

vor 8 Stunden schrieb Kazuya:

Um es auch nochmals klar zu betonen. Ja, ich war (alleine aus unserer Leidenschaft) öfters im Automotive (immer BMW) tätig, aber schon seit über einem Jahr suche ich meist in der Pharma/Medical, Defence/Rüstung, Online-Handel, IT, generell Industrie und Immobilien Branchen nach einer Anstellung. Ich bin zwar kein Fan von Bank/Finance+Versicherungen, aber aktuell würde ich keine Branche ablehnen, solange es legal ist. 

Wenn Du sofort schnell einen Job haben möchtest und es Dir ernst damit ist, dass Du keine Branche ablehnst, dann geh zur Post. Das sind zwar eher 40k als 60k, aber du verdienst Geld und wenn Du Dich an  Deinem Probetag nicht total dämlich anstellst, dann nehmen die Dich auch!

https://careers.dhl.com/eu/de/job/DPDHGLOBALAV216879DEEUEXTERNAL/Postbote-für-Pakete-und-Briefe-m-w-d

Sonntag Abend Daten online eingegeben, Montag Anruf erhalten, Probetag ausgemacht, nächsten Monat angefangen!

[chip CO]

Es gehört ganz schön Mut dazu öffentlich die Hose runter zu lassen. Mein Respekt dazu.
Ich bin viel zu weit weg und Solo selbstständig und habe auch nicht die Kontakte um dir zu helfen. 
Ich kann dir aber gerne einen freundlichen Tipp geben

Zum Beispiel für dein Xing  Profil (ggf. Auch für andere Profile habe mir nur xing angesehen)

Ich würde das an deiner Stelle massiv entrümpeln.  Fähigkeiten und Kenntnisse erschlagen einen ja fast dazu noch fünf Sprachen, auch wenn es dreimal nur Grundlagen sind.
Das klingt so ein bisschen, nach allem, aber nichts konkretem. 

Insofern wäre das vielleicht ein erster Schritt vom her Profil etwas tiefer zu stapeln, aber dafür gezielter aufzutreten. Auch wenn ich verstehen kann, dass du ja wie geschrieben aus gegebenem Anlass verständlicherweise aktuell nicht so wählerisch bist. 
 

 

[coolbeans CO]

Ich habe mir dein LinkedIn Profil angesehen. Jammern dass die Welt doch so böse ist, und dir die Wertschätzung fehlt einen 60K Job zu bekommen, kommt bei potentiellen Arbeitgebern nicht gut an. Ebenso würde ich auf die Rechtschreibung achten. Hier im Forum egal und dank Handtipperei teilweise nicht vermeidbar - aber auf solchen Profilen tödlich.

 

Aber trotzdem, deine Offenheit verdient Respekt.

[Lagu CO]

Hallo Harry,

 

kürzlich habe ich mich mit jemand unterhalten, der in der Autovermietung als leitender Angestellter tätig ist. Verdient um die 100 K p.A. (leistungsbezogen). Die Anforderungen kenne ich nicht genau, aber die Verdienstmöglichkeiten fand ich erstaunlich. München als Standort erscheint mir für diese Branche auch ideal. Ein großer Player hat ggf. auch die Zeit, Dich einzuspielen.

 

Wen man sich einerseits gut verkauft und andererseits fundierter Teamplayer ist, kann ich mir das für Dich vorstellen.

 

Dass Dir Deine Ehrlichkeit auch "im Weg" stehen könnte, habe ich sicher nicht als Erster erwähnt.

 

P.S. Headhunter sind gut vernetzte "Art Spielerberater". Die gehen Proaktiv auf die Firmen zu und suchen anschließend den "Spieler".

 

D.h. ich empfehle Dir in jedem Fall den proaktiven Verkauf Deines Produktes HARRY KAZUYA (wahlweise Harry Callahan 🤠)

 

 

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Hallo Kazuya,

 

schau doch mal hier zum Thema Zubehör für Aus dem Alltag (Anzeige)? Eventuell gibt es dort etwas Passendes.

[JoeFerrari]

Ganz ehrlich...von Headhuntern / Personalern halte ich wenig und zwar von beiden Seiten des Tisches aus betrachtet. Trotz einiger interessanter Kontakte / Bewerber hat es in meinem Berufsleben noch nie ein 100% Match gegeben... mag aber auch mal anders sein.

 

Und wer zu wenig Geld verlangt wird auch nicht genommen. Ehrlich gesagt finde ich 60k für München sehr sparsam bei diesen Jobprofilen. Ich verstehe aber, dass man in solch einer Situation auch Abstriche zu machen bereit ist.

 

 

 

 

[Hessenspotter]

Hallo Harry, die Situation aktuell auf dem Markt ist für viele aus dem AM Sektor nicht so pricklend. Ich habe bei unserem Mutterkonzern in München mal geschaut. Die haben 2-3 Stellen ausgeschrieben die vielleicht passen können. Auf Grund der Größe des Konzerns kommen hier auch fast täglich neue Stelle rein. 

 

https://jobs.tuvsud.com/search?facetFilters={"cust_brand"%3A["TÜV+SÜD"]}&locale=en_US&searchResultView=LIST

 

Ich wünsche dir viel Erfolg.

[Kazuya]

Wow! Erstmal vielen, vielen Dank für die durchwegs positive Rückmeldung von jedem einzelnen! Hatte ich ehrlich gesagt, pessimistischer erwartet. Ob es Mut, Dummheit oder Verzweiflung oder alles zusammen ist, weiß ich gar nicht Und es würde mich freuen, wenn noch mehr ihr Feedback geben könnten. Ich versuch das mal zu sortieren: 

 

1. Profile: Also da gabs ja mehrere die das kritisch sehen. Mit der Rechtschreibung stand ich schon immer auf Kriegsfuß. Sicher, grundsätzlich sollte das, eben auch in so plakativen Profilen, korrekt sein. Nur, wenn ich so zurück denke wie das im täglichen Mailkontakt mit Kunden (BMW, Bauherren etc.) war, hab ICH Rechtschreibfehler in Mails gesehen, dagegen bin ich der Duden persönlich  Aber ja... ich geh das durch. Ich werd auch nie vergessen, wie ein Hauptabteilungsleiter bei BMW in einer Mail, in rot und Schriftgröße 50-70 "WER HAT DAS COMMITTET???!!!" an weit über 100 MA rum geschickt hatte. Ich vermute, ab einem gewissen berufliche Level, kann man dann wohl auf Rechtsschreibung pfeifen, zumindest saß dieses Herr sehr gefestigt in seinem Sessel. 

 

vor 9 Stunden schrieb chip:

Ich würde das an deiner Stelle massiv entrümpeln.  Fähigkeiten und Kenntnisse erschlagen einen ja fast dazu noch fünf Sprachen, auch wenn es dreimal nur Grundlagen sind.
Das klingt so ein bisschen, nach allem, aber nichts konkretem. 

Ja die Kritik hatte ich auch schon gehört. O-Ton "Ich kann nicht erkennen wofür Sie stehen." und "Sie bieten einen Bauchladen an" von einer Recruiterin die sich selbstständig gemacht hatte und die so freundlich war, in einem ein Stunden Gespräch auch über meine Situation mit mir zu reden (kostenlos). Ja, was soll ich sagen, ich bin halt ein Generalist, was sich ja auch bei meinen bisherigen beruflichen Stationen zeigt, auch wenn dies nie so von mir beabsichtigt war.  Und als "alles-und-nix" ist man natürlich als Nicht-Fach-Kraft sehr austauschbar. (dann aber auch bitte wieder eintauschbar  ) Ich denk mir halt.. warum kann man z. B. bei Sprachen von Albanisch bis Zulu alles auswählen und dann auch noch mit dem Level "Grundkenntnisse" angeben, wenn dies nicht für irgend einen Arbeitgeber von Wert/Relevanz sein könnte? Ähnlich verhält es sich mit den Fähigkeiten und Kenntnissen. Da "weiß" ich auch viel, aber halt selten etwas auf einem Experten-Niveau bzw... um nicht als totaler Trottel da zu stehen habe ich gewisse Kenntnisse als "Experte" angegeben, auch wenn ich da nicht besser mal nicht geprüfte werden würde. Aber sonst steh ich ja ganz blank da. Ich hatte bei meinem letzten Job schon meinem Chef zum Auftragsbeginn, am ersten Tag (vor über 8 Jahren) gesagt, dass den Job (den ich da gemacht habe) wohl eine KI ähnlich gut könnte. Naja... 7 Jahre später wurde ich dann bestätigt.   . 

 

2. Ehrlichkeit: Auch da hadere ich sehr. Ich hatte da schon von diversen Stellen (auch außerhalb von CP) gesteckt bekommen, dass ich mich aktiver bei LinkedIn vor allem beteiligen soll um "Haltung und Profil" zu zeigen. Nur wenn man sich dann kritisch zu diversen Themen äußert, steigt man ja automatisch zwangsläufig jemanden auf den Fuß. Und ehrlich gesagt, ich war noch nie ein besonders guter "Arschkriecher" und Ja-Sager, ohne dass ich jetzt ein Querulant oder dergleichen bin oder dies jemals im Job ein Problem gewesen wäre. 

 

3. Gehalt: Die 60k die ich standard-mäßig angebe, sind einerseits ein Betrag, der für uns schon gut wäre, andererseits ich damit (vor allem für München) sicherlich nicht zu teuer, sondern eher sogar wie @JoeFerrari anmerkte fast zu günstig wäre. Aber ja.. ich will ja auch einen "günstigen" Preis angeben, die mit meiner Laufbahn und den bisherigen Jobs adäquat ist. 

 

4. Headhunter: Da hab ich auch eher gute Erfahrungen gemacht. Tatsächlich hat sich 3x jemand bei mir direkt telefonisch meldete, weil sie über mein Profil (bei Stepstone) auf mich aufmerksam geworden sind und mich ihrem Kunden vorstellen/anbieten wollten. Leider ist auch 3x nichts daraus geworden, aber in einem weiteren "Los-Topf" bin ich wohl noch drin. 

 

5. Stellenangebote: Da stoße ich mittlerweile auch immer wieder auf die gleichen Unternehmen, wo ich mich schon mindestens einmal beworben habe, es aber auch immer wieder auf neue oder immer noch (offenbar) unbesetzte Stellen, probiere.  Ja, wir können nicht ohne weitere finanzielle Einbuße, einfach so von unserer neuen (alten) Gemeinde weg... und ehrlich gesagt will ich das jetzt auch nicht mehr, dafür hab ich dann doch zu viel Herzblut in dieses Haus gesteckt. Nichts desto weniger, ich bin früher an sich gerne ins Büro gefahren und hätte jetzt auch gerne ein hybrides Modellen (HO-Büro). 100% Remote stellen würde ich nicht abschlagen, aber der persönliche Kontakt zu Kollegen und ggf. Kunden würde mir schon fehlen.

Und auch sonst... ich sehe nicht zu wenig Stellenanzeigen, eher zu viele und es fällt mir schwer einschätzen zu können, wo eine Bewerbung noch Sinn macht oder komplett chancenlos ist. StepStone hat da mittlerweile einen ganz guten Indikator, aber auch der ist nicht immer fehlerfrei. Im Zweifel schick ich da lieber eine Bewerbung mehr, als zu wenig raus. Aber das fühlt sich mehr nach Schleppnetz Fischen, als nach Harpunen-Tauchen an. 

 

vor 14 Stunden schrieb JoeFerrari:

Wir haben auch den ein oder anderen MA mit Wohnsitz in München und anderswo, aber dies - abgesehen von einem GF - eher Kollegen/Innen aus dem Projekt- und IT-Bereich.

Naja.. genau sowas such ich ja schon auch  Ohne jetzt arrogant zu sein, aber ich bin der Meinung, dass man letztlich mit einer gewissen Zeit, viele (technische) Themen soweit lernen und verstehen kann, um mindestens "mitreden" zu können. Klar, ich werde nie ein vollwertiger Programmierer, Ingenieur, Architekt oder Elektrotechniker sein, aber das war in den Jobs in denen ich sowas wie ein "Vermittler/Strippenzieher" war auch nie nötig. Aber auch Produktmanager und Einkäufer, kann man sicherlich auch (sofern man die Zeit bekommt) on-the-job lernen. 

 

6. Was ist dann das Problem? Die Frage stell ich mir die ganze Zeit schon.  Nur die wirtschaftliche Lage, alleine kann es ja nicht sein? Aber die harte Wahrheit ist, ich war nie der Beste im Fach, nie der High-Potential, nie der High-Performer oder das High-Value-Talent, ohne das nix im Unternehmen geht, nur ... auch "normale" Leute muss es doch auch in den Unternehmen geben und.. auch da wieder... (ohne arrogant zu sein), da habe ich Leute erlebt, wo ich mich gefragt habe, wie da manch einer an seinen Job gekommen ist. 

Oder bin ich mit 47 doch schon für viele Jobs auf die ich mich bewerbe, gegenüber den ganzen stromlinienförmigen Jungdynamikern, zu alt, zu wenig greifbar, zu wenig Experte und letztlich zu wenig wert.  

 

vor 10 Stunden schrieb -Methos-:

Wenn Du sofort schnell einen Job haben möchtest und es Dir ernst damit ist, dass Du keine Branche ablehnst, dann geh zur Post. Das sind zwar eher 40k als 60k, aber du verdienst Geld und wenn Du Dich an  Deinem Probetag nicht total dämlich anstellst, dann nehmen die Dich auch!

Es ist mir ernst, aber körperlich bin ich leider nicht der fitteste und kann auch nicht lange stehen. (Oberschenkel kribbelt + Rückenschmerzen im LWS Bereich) 

[Jarama]

Ich will mal ehrlich und schonungslos offen sein.

 

Mit der Selbstdarstellung in diesem öffentlich einsehbaren Thread tust Du Dir absolut keinen Gefallen. Vielmehr würde ein Personaler Dich wohl gleich im Lichte dieser Selbstdarstellung aussortieren. Denn Du signalisiert "Problembär".

 

Unterschätze auch nicht die Recherchefähigkeiten in HR Abteilungen ...

 

Ich würde die Forenleitung um Löschung dieses Threads ersuchen, ausser wenn er nur der Unterhaltung dient und Du einen sicheren Job hast.

[Sportdriver]

Ich finde es stark und mutig, so an die "Öffentlichkeit" zu gehen.

 

Ohne zu nahe treten zu wollen, wird im letzten Beitrag der eigene "Selbstwert" deutlich, der sich zweifellos auf andere überträgt, so dass auch das Gegenüber unsicher wird.

 

Ich glaube, dass es sehr wichtig ist, gut zu sich selbst zu sein und positive Gedanken in sich zu tragen, denn dann kommt es auch beim Gegenüber an.

 

"[...]war nie der Beste im Fach, nie der High-Potential, nie der High-Performer oder das High-Value-Talent," 

Das zu lesen, tut einfach weh.

 

Besser: "Ich bin gut in dem und dem Bereich, mir fällt es leicht, mit anderen in Kontakt zu treten und mein Anliegen zu kommunizieren. In dem und dem Bereich möchte ich mich verbessern und kämpfe dafür, darin gut zu werden!"

 

In dem Sinne: Alles Gute und viel Erfolg!

[chip CO]

vor einer Stunde schrieb Kazuya:

. Was ist dann das Problem? Die Frage stell ich mir die ganze Zeit schon.  Nur die wirtschaftliche Lage, alleine kann es ja nicht sein? Aber die harte Wahrheit ist, ich war nie der Beste im Fach, nie der High-Potential, nie der High-Performer oder das High-Value-Talent, ohne das nix im Unternehmen geht, nur ... auch "normale" Leute muss es doch auch in den Unternehmen geben und.. auch da wieder... (ohne arrogant zu sein), da habe ich Leute erlebt, wo ich mich gefragt habe, wie da manch einer an seinen Job gekommen ist. 

 

Auch hier möchte ich noch mal aufgreifen in Richtung Xing Profil.

 

Was deine aktuelle Tätigkeit betrifft, verstehe ich als Mensch mit allgemeiner kaufmännischer Sicht da nur Bahnhof. Da sind so viele Abkürzungen und Fremdworte drin das mag für jemanden vom Fach gut sein. Klingt für mich als Außenstehender, aber nach einem (Hoch) spezialisierten Job, wo es wahrscheinlich nur drei Arbeitgeber auf der ganzen Welt für gibt
(leichte Übertreibung, aber ich denke, du verstehst, wo drauf ich hinaus will  😎)

 

Das würde ich viel allgemeiner und breiter aufstellt schreiben so, z.B. wie du das bei deinem vorletzten Job beschrieben hast . 

[-Methos- CO]

vor 2 Stunden schrieb Kazuya:

vor 13 Stunden schrieb -Methos-:

Wenn Du sofort schnell einen Job haben möchtest und es Dir ernst damit ist, dass Du keine Branche ablehnst, dann geh zur Post. Das sind zwar eher 40k als 60k, aber du verdienst Geld und wenn Du Dich an  Deinem Probetag nicht total dämlich anstellst, dann nehmen die Dich auch!

Erweitern  

Es ist mir ernst, aber körperlich bin ich leider nicht der fitteste und kann auch nicht lange stehen. (Oberschenkel kribbelt + Rückenschmerzen im LWS Bereich) 

Vielleicht würde da ja Bewegung helfen, für die man sogar noch bezahlt wird. Meine Kollegen kommen auch mal humpelnd und mit Rückenschmerzen zur Arbeit. Sie möchten eben arbeiten und Geld verdienen egal was ist.

Es sollte auch nur ein Tip sein, wie Du in kürzester Zeit Arbeit bekommst. Aber so dringend scheint es ja dann doch nicht zu sein….

[Il Grigio CO]

Lieber Harry @Kazuya

 

Respekt vor Deinem Mut,  hier die Hosen runter zu lassen, was ja immer auch beinhaltet, man könnte sich eventuell blamieren.

 

Dennoch hat @Jarama Recht

 

vor einer Stunde schrieb Jarama:

Denn Du signalisiert "Problembär".

 

Du bist fast schon ein Opfer unserer CP-Forenkultur. Du willst nicht arrogant rüberkommen, daher machst Du Dich kleiner, als Du bist. 

 

Du suchst unter Forenkollegen Rat und willst ehrlich sein. Das ist sympathisch, aber ich glaube, Du musst heute schon ein bisschen "lügen", wie alle in der Werbung. Denn Du musst in Deiner Zielgruppe ja Werbung für Dich machen.

 

Noch eins zur Rechtschreibung: dass andere, teilweise auch hochrangige Chefs, grottenschlechte Rechtschreibung haben, darf für Dich keine Entschuldigung sein. Man muss ja besser sein als der Rest. Lass Deine Sachen von jemandem durchsehen, der gut in Rechtschreibung ist. Sonst wird Deine Präsentation peinlich.

 

Und wenn man meint, wir sind hier ja unter uns: es ist halt öffentlich lesbar, auch für die HR-Leute Deiner Zielgruppe. Ich fürchte, Jarama hat Recht. Lass den Thread lieber löschen.